富山市の方が多いですが、富山県内さまざまな市町村出身の社員がいます。車通勤や電車通勤、徒歩や自転車で出社などさまざまです。県外出身の社員もおり、家賃負担に対して一定額の補助を行う住宅手当も整備されています。

産前産後休暇、育児休業制度があり、対象社員の全員が取得しています（2023年度実績）。育児休暇については、男性社員も取得しています。
また、育児短時間勤務制度があり、お子さんが3歳に達するまでの期間は最大2時間勤務時間を短縮して働くことができます。未就学児のお子さんの病気や看護のための子の看護休暇が5日付与されます。

副業は認めていません。