ケーブルテレビ富山 採用特設サイト
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人事や経理、総務、お客さまのご契約情報や工事進捗の管理、社内システムの管理など、組織運営をスムーズに行うための業務を担当しているのが業務部です。部署を横断して組織全体に関わることができます。
3つのチームに分かれて業務を行っています。総務・人事・労務などを担う「経営管理チーム」、ご契約情報の管理や社内DX推進を担当する「業務改革推進チーム」、お客さまの工事進捗や工事品質の管理を行う「工事管理チーム」です。
日々の支払いや入金の管理を行い、年に4回ある決算業務で会社の業績を算出します。予算作成時は中心となって各部からの要求をまとめ、期中は進捗を管理していきます。
ペーパーレス化やシステム化など、社内DXを推進する取り組みを行っています。顧客管理システムの管理も担います。
お客さまのご契約情報の処理や工事の手配、工事品質の管理を担います。
入社後、お客様サービス、総務、番組制作、営業と様々な業務を経験。現在は業務部で経理、総務、人事労務を担当している。これまでの異動の経験や人脈を活かして幅広い業務に取り組んでいる。
大学は新潟県でしたが、就活では地元富山、金沢を中心に就職活動をしていました。県内の大手企業や、テレビや出版業界への憧れもあったのでマスコミ関連の企業も視野に入れてました。当社を初めて見学した時は若い人が多く、活き活きした印象を受けました。給与や休日や有休などの福利厚生などの待遇が他社より良かったですし、業績や資本金など企業としての安定も感じたので入社を決めました。
今の部署は仕事の幅が広く、現在は人事労務、経理、総務などを担当していますが、デスクワークよりは動いていたい、いろんな人と関わりたい方なので採用業務が性に合っていると思っています。大学訪問や各種企業説明会への参加で当社の魅力をPRして少しでも興味関心を持ってもらえるように考えています。選考会では合間に学生さんといろんな話をして距離感を縮めたり、面接前の緊張をほぐしたりすることを心がけています。自分の担当した子たちが当社に入社して各方面で活躍してくれていることが嬉しいですね。
業務範囲が広く、いろんな知識を習得できるところです。専門的な業務は知らないこと、覚えることがたくさんあって大変ではありますが、経験を重ねて身についたものが自分の成長になりますし、会社の一翼を担っている気持にもなります。さらに異動となると、また違った業務を覚えることになります。過去には、経理から番組制作といった畑違いの部署への異動があったりもしたので、同じ会社にいても幅広い業務を経験できるというのはひとつ魅力かなと思います。
業務部の経営管理チームは今、7人。それぞれに担当業務がありますが、誰かが忙しい時は手の空いている人がサポートするし、総力で頑張る時もある。いいチームワークができていると思います。自分は4つの部署を経験したこともあって、部署を超えたコミュニケーションもスムーズです。いろんな人がいて、いろんな強みがある。面白い職場ですよ!
採用活動を強化して若手人口を増やしたいですね。少子化で就労人口が減っている今、人材の確保は必須です。当社社員の年齢層は40~50代が多く、今後、知識や技術を若手に継承していくことが課題となっています。今以上に情報発信に力を入れて、一人でも多くの学生に魅力を感じてもらえるようにしたいです。
体を動かすのが好きで、スポーツやアウトドアをして過ごすことが多いです。特に最近は、3年前から始めたゴルフにハマっていて、家族や友人、会社の人とも一緒にラウンドしたりします。
仕事ですから時には厳しいこともありますが、協力し合える風土があり、居心地のいい会社だと思います。給与のベースは県内企業の中では良い方ですし、土日祝休みで休日もしっかり確保されている、有休も比較的希望通りに取得できる環境です。休みに関して言えば、年に1度、5日連続の長期休暇が取れるのも魅力です!前後の土日を合わせると最大9日間の休暇になります。オンとオフを切り替え、自分らしく働きたい人にはおすすめの会社ですよ!